بررسی و ارزیابی اثر كيفيت زندگي كاري و رفتار شهروندي سازماني بر اثربخشي سازماني کارکنان

كيفيت زندگي كاري,رفتار شهروندي سازماني,اثربخشي سازماني,بررسی و ارزیابی اثر كيفيت زندگي كاري و رفتار بررسی و ارزیابی اثر كيفيت زندگي كاري و رفتار شهروندي سازماني بر اثربخشي سازماني کارکنان پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.) گرای

<-BlogAbout->
نگین فایل
نگین فایل
خانهآرشیو مطالبخوراکتماس با ما